PADOVA POINT – Percorsi Occupazionali INclusivi nel Territorio

PADOVA POINT – Percorsi Occupazionali INclusivi nel Territorio
Azione 1- Politiche attive del lavoro
Azione 2 – Supporto e assistenza alla persona e Azione 4 – Servizi alle imprese (cod.52-1-985-2018)

 

 

Il progetto è stato presentato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato da FSE e FESR e secondo quanto previsto dall’Autorità di Gestione, in
attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma DGR 985/2018 – Azioni integrate di coesione territoriale (AICT) per l’inserimento e il reinserimento di soggetti svantaggiati – anno 2018 – ad oggi ancora in fase di valutazione

Con un insieme integrato di azioni, completamente gratuite per i destinatari, il progetto si propone di favorire il reinserimento sociale e lavorativo di persone in situazione di svantaggio, attraverso l’offerta di interventi di politica attiva del lavoro (accompagnamento al lavoro, formazione e tirocini), incentivi all’assunzione e interventi di consulenza alle imprese soggette agli obblighi previsti per il collocamento di lavoratori disabili L.68/99.

 

PERCORSI FORMATIVI
Il progetto prevede 18 PERCORSI FORMATIVI della durata di 80 ore finalizzati a sviluppare le competenze professionali dei destinatari e favorire l’inserimento lavorativo e un tirocinio di 3 mesi in azienda (30 ore settimanali):

 

– OPERATORE CALL CENTER INBOUND
– OPERATORE DEI SERVIZI AL TURISMO – ZONA TERMALE
– ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA – CITTADELLA (percorso esclusivamente rivolto a persone disabili L.68/99)
– ADDETTO/A ALLA GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL MAGAZZINO CON COMPETENZE DI VENDITA – BASSA PADOVANA
– ADDETTO/A AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE (percorso esclusivamente rivolto a persone disabili L.68/99)
– ADDETTO/A ALLE VENDITE SETTORE FOOD E NON FOOD
– ADDETTO/A ALLE VENDITE SETTORE GDO
– ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA
– ADDETTO/A ALLA GESTIONE LOGISTICA DEL MAGAZZINO (percorso esclusivamente rivolto a persone disabili L.68/99)
– ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO MECCANICO
– ADDETTO/A AI SERVIZI DI ONORANZA FUNEBRE – BASSA PADOVANA
– ADDETTO/A ALLA CURA E MANUTENZIONE DI AREE VERDI, PARCHI E GIARDINI – BASSA PADOVANA
– ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE E ALL’AGRICOLTURA BIOLOGICA
– ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO NEL SETTORE MANIFATTURIERO
– ADDETTO/A ALLE PULIZIE
– ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO E DELLE MERCI – CITTADELLA
– ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA 4.0 E AL MARKETING NEL SETTORE SOCIO-CULTURALE
– ADDETTO/A ALLE FUNZIONI DI SARTORIA

TIROCINI DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO della durata di 3 mesi con una borsa lavoro di 600 €/mese.

 

Per ulteriori dettagli, potete scaricare qui il progetto in PDF. 

Per adesioni, potete scaricare qui il modulo il PDF.

 

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